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干训中心2018年工作总结
发布日期:[2019-01-02 19:35]

       2018年干训中心开展的工作主要有全市小学骨干校长高级研修、初中骨干校长高级研修、幼儿园园长高级研修以及高中(中职)校长高级研修4个专题培训。

(一)培训主要内容

1.2018年全市小学骨干校长高级研修培训班
10月9日至15日,在首都师范大学举办全市小学骨干校长高级研修培训班,全市70位小学骨干校长接受为期一周的集中学习培训。2018年全市小学骨干校长高级研修学习分为专题讲座、参观考察和交流研讨三个环节。专题讲座邀请北京市资深教育专家、校长介绍最新教育管理理念与研究成果,高屋建瓴,明晰方向。培训期间,培训方组织参训校长走进北京名校参观考察,深入了解名校的办学特色,近距离感受其先进管理理念,提炼出适合本地区发展的思路与方法。与此同时,参训校长还展示了个人学习成果,并就当前教育热点和在学校管理中国遇到的教育问题进行深度对话交流,分享教育教学管理智慧,拓宽工作思路,感悟教育的真正意义。

2.2018年全市初中骨干校长高级研修培训班
10月23日至29日,在陕西师范大学举办2018年全市初中骨干校长高级研修培训班,全市70位初中校长接受为期9天的集中学习培训。本次初中校长高级研修学习分为专题讲座、参观考察和交流研讨三个环节。培训期间,参训校长通过构建分组方式进行小组研修、学员简报、研修日志以及交流学习等。学习结束以后,参训校长以学习心得的方式汇报学习成果。

3.2018年全市幼儿园园长高级研修培训班
10月23日至29日,在陕西师范大学举办2018年全市幼儿园园长高级研修培训班,70位幼儿园园长接受为期9天的集中学习培训。参训园长聆听了多名来自陕西师范大学专家的专题讲座,深入具有先进办学经验的学校领略办学特色和领导艺术,学习管理理念和先进方式。培训期间,参训园长通过构建分组方式进行小组研修、学员简报、研修日志以及交流学习等。

4.2018年全市高中(中职)高级研修培训班
11月12日至18日,在华东师范大学举办2018年全市高中(中职)高级研修培训班,近40名高中(中职)校长参加了此次研修。本次高级研修从特色教育管理出发,理论前瞻性和管理实用性相结合。研修共分为三个学习板块:主题讲座、学校观摩和参与式讨论。研修结束,通过考勤和作业提交进行考核,考核合格后颁发结业证书。

(二)培训流程

1.培训前期准备
2017年下半年按规定程序对四次校(园)长高级研修进行请示和招标,2018年下半年开始起草相关文件,并完成报名和汇总工作,建立培训交流微信群。
2.培训过程中
收集培训过程中的照片和学习心得,方便后期材料制作。
3.培训后期
编制四期校长高级研修班学习心得汇编。

(三)训后总结

首先,本年度四期培训中,因为与研修网联系不及时,对接不详细,导致学员学习心得发送出现偏差,有的发到了研修网,有的发到了我这里,反复通知学员,学习心得收集造成了很大的困难。在下一年的校(园)长培训中,要及时与研修网达成一致,统一收齐,方便收取。
其次,因为种种原因,导致本年度校(园)长培训,只有校长一人前行,事务繁杂,研修网和学员在培训过程中拍的照片没有留下多少有价值的照片和资料,在年末做师训干训汇编的时候难度很大,甚是可惜。在下一年的校(园)长培训中,每期高级研修都要加派两位青年教师前往,协调培训事宜,同时为培训留下宝贵的影像资料。

展望2019年继续教育工作,干训中心将围绕“十三五”干训目标任务,真抓实干,锐意进取,积极响应十九大报告精神,办好亳州继续教育,为建设学习型社会做出新贡献。

 
 
 
 
 
 
 
 
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